Moet er bij het inzetten van uitzendkrachten altijd gebruik gemaakt worden van VCU-gecertificeerde uitzendbureaus?
Is een handtekening verplicht of is een registratie van aanwezigheid (via een qr-code) via een app voor toolboxen of werkplekinspecties voldoende?
Oekraïners mogen in Nederland werken. Maar welke regels hanteren inspecteurs van de Arbeidsinspectie?
Welke concrete maatregelen moet de werkgever nemen om coronabesmettingen zo veel mogelijk te voorkomen?
Voor welke risico’s moet een werknemer een medisch onderzoek worden aangeboden overeenkomstig VCA Checklijst 2017/6.0 vraag 8.2? Deze vraag gaat over het aanbieden van een periodiek medisch onderzoek.
De gezondheid van medewerkers moeten worden beschermd tegen schadelijke blootstelling. Er wordt een inventarisatie gemaakt van doelgroepen met een specifiek medisch risico op basis van de VGM-RI&E. Welke expertise is nodig voor deze inventarisatie?
Opdrachtgevers eisen vaak dat bij hijsklussen een hijsplan onderdeel moet zijn van het VGM-projectplan zoals dat wordt vermeldt in hoofdstuk 5 van de VGM Checklijst Aannemers. Wat moet in een dergelijk hijsplan worden opgenomen?
VCA vraag 3.7: Vindt communicatie over VGM-zaken plaats zonder taalbelemmeringen? Doelstelling: De communicatie over VGM-zaken vindt plaats zonder taalbelemmeringen. Met welke belemmeringen moet rekening worden gehouden in het vereiste communicatieplan?
Wat houdt de toetsing in van de RI&E zoals bedoeld in artikel 5 van de Arbeidsomstandighedenwet en zoals vermeldt in hoofdstuk 2 van de VGM Checklijst Aannemers?
Welke taken hoort een VCA VG-functionaris uit te voeren? Welke deskundigheid en opleiding horen daarbij?
Als de VCA VG-functionaris tevens is aangesteld als preventiemedewerker (Arbowet art. 13) wat is dan de relatie met de RI&E?
Als een stuk gereedschap of hulpmiddel niet voorhanden is, is het dan toegestaan om met een ander middel al improviserend het werk toch uit te voeren?
Hoe lang moeten registratiegegevens van arbeidsgezondheidskundige onderzoeken en andere registraties worden bewaard?
Als een stuk gereedschap of hulpmiddel niet voor handen is, is het dan toegestaan om met een ander middel al improviserend het werk toch uit te voeren?
Mag veiligheidssignalering, zoals bijvoorbeeld verkeersborden, blijven staan terwijl deze geen functie meer hebben?
Mag een aannemer bij een vermoeden dat er conventionele explosieven (CE) uit de Tweede Wereldoorlog in het water of de bodem zijn achtergebleven, deze zelf opsporen?
Wat is het verschil tussen een RI&E en een veiligheids- en gezondheidsplan (V&G plan) bij het bouwproces?
Welke bijzondere gevaren moet een opdrachtgever in elk geval vermelden in het veiligheids- en gezondheidsplan ten behoeve van bouwwerken?
Moeten aannemers bij opdrachtgevende bedrijven waar zware ongevallen met gevaarlijke stoffen mogelijk zijn, op de hoogte worden gesteld van het interne noodplan van die opdrachtgever?
Wat verandert er voor het gebruik van gehoorbescherming sinds op 21 april 2018 de nieuwe Europese verordening 2016/425 voor persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) in werking is getreden?
Moet de gebruiksaanwijzing die de leverancier meelevert bij een arbeidsmiddel in de Nederlandse taal zijn?
Moet een oude kolomboormachine, die zonder afschermkap is geleverd, ook worden voorzien van een afschermkap, en waar moet die aan voldoen?
In regelgeving worden eisen gesteld op het gebied van fysieke afscherming, afbakening, en markering. Wat is het verschil tussen deze beveiligingen?
Wie is verantwoordelijk als de hoofd- of onderaannemer een hijskraan met machinist inhuurt voor hijswerkzaamheden in regie?
Mag een fabrikant weigeren een IIA-verklaring volgens de Machinerichtlijn af te geven bij de levering van een machine?
Waar heeft het voorstel 'Wijziging Arbowet met het oog op versterken arbodienstverlening’ betrekking op ten aanzien van de preventiemedewerker?
Elke bedrijf dient voor alle risicovolle functies een actuele VGM RI&E te hebben. Is het voldoende dat het bedrijf beschikt over een Arbocatalogus?
Hoe verhoudt, in het kader van machineveiligheid, een IIA-verklaring respectievelijk IIC-verklaring zich tot een zogenaamde IIB-verklaring bij aanschaf van arbeidsmiddelen?
Wanneer moeten kraanmachinisten beschikken overeen een TCVT-persoonscertificaat voor de betreffende machine?
Mag een werkgever tijdens de sollicitatie vragen naar gezondheidsklachten en het ziekteverzuim in het verleden?
Wat is slechter voor de rug bij het verplaatsen van lasten of hanteren van zwaar gereedschap: duwen of trekken?
Mag een bouwlift door de opdrachtgever bij de ingebruikname van een gebouw ingezet worden om bijvoorbeeld meubilair of fabrieksinstallaties te heffen?
Wanneer moet signalisatie- of zichtbaarheidskleding worden gedragen en moet dit altijd voldoen aan de Rijkswaterstaateisen?
Voor bouwprocessen moet soms een V&G plan worden opgesteld. Welke activiteiten behoren tot bouwprocessen?
Welke specifieke gevaren moeten bij een V&G plan of werkvergunning in het bijzonder worden geïnventariseerd?
Wanneer kan een bedrijf een inspectie of controle van de Inspectie SZW verwachten en wat zijn de eventuele gevolgen?
Is een toolbox te beschouwen als voorlichting en onderricht (V&O) zoals dat wordt geëist in de Arbowet artikel 8, lid 1?
Op veel plaatsen, met name bouwterreinen en fabrieksterreinen, is een bord geplaatst met de tekst: betreden terrein op eigen risico. Is het juist dat betreden dan op eigen risico is?
Mijn Personal Safety Logbook is bijna verlopen, moet ik nu een nieuwe hebben en wat gebeurt er met de stempels in de oude?
Mag iemand die op hoogte werkt en beveiligd is door het dragen van een aangelijnde harnasgordel, alleen werken?
De inspecteur van de Inspectie SZW heeft naar aanleiding van een inspectie een schriftelijke waarschuwing gegeven. Moet een bedrijf schriftelijk rapporteren?
Werkzaamheden mogen alleen spanningsloos worden uitgevoerd. Welke maatregelen moeten daarvoor worden genomen?
Bij een controle van de Arbeidsinspectie kwam naar voren dat de vluchtwegen niet voldoen aan de eisen. Wat zijn de belangrijkste controlepunten tijdens een periodieke inspectie uitgevoerd door de leidinggevende?
Kan een werknemer weigeren om door de werkgever aangesteld/aangewezen te worden als bedrijfshulpverlener (bhv’er)?
Een Nederlander overkomt in het buitenland een arbeidsongeval. Moet de Nederlandse of buitenlandse werkgever of de werknemer zelf dit ook melden aan de Nederlandse Arbeidsinspectie?
Wat wordt onder alleen werken verstaan en welke maatregelen moet een werkgever nemen als hij werknemers alleen laat werken?
Aan welke eisen moet worden voldaan als materiaal op de imperiaal van een bedrijfsauto wordt vervoerd?
Een werkgever met een hoog ziekteverzuim wil werknemers die hij in dienst neemt, medisch laten keuren. Mag dit?
Een Nederlander overkomt in het buitenland een arbeidsongeval. Moet de Nederlandse of buitenlandse werkgever of de werknemer zelf dit melden aan de Nederlandse Arbeidsinspectie?
Tot welke gas- of dampconcentratie mogen werknemers afhankelijke adembescherming (filters) gebruiken?
Moet aan de ondernemingsraad instemming worden gevraagd voor regelingen op het gebied van veiligheid en gezondheid?
Een werknemer wordt door zijn werkgever aangewezen als bedrijfshulpverlener ofwel BHV’er. Maar hij wil daartoe niet aangesteld worden. Mag een werknemer dit weigeren?
